为学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，荣昌县发展改革委结合工作实际，多形式组织开展学习活动，加强机关干部对新政策精神的领会和把握，增强贯彻落实的自觉性。

　　一是围绕原文学，求“细”。结合党的群众路线教育实践活动，荣昌县发改委在3月20日组织机关干部进行专题学习，由委领导分章逐款逐条逐句进行领学，特别是对七项原则、六个基本条件、七个基本资格等环节进行重点学习，让每位机关干部全面把握新《条例》的内容。

　　二是新旧对照学，求“准”。荣昌县发改委组织专人通过网络、杂志、报刊等媒介，收集整理权威部门和专家学者对新《条例》的解读，认真对比分析新、旧《条例》的变化，使机关干部更加全面了解新修订的《条例》，准确把握精神实质。

　　三是点面结合学，求“深”。在坚持原原本本学、新旧对照学的基础上，荣昌县发改委结合中央八项规定、重庆“七条意见”、荣昌“十条规定”和案例分析，生动形象的讲解中央对干部选拔方面的新精神新要求，同时组织机关干部开展座谈讨论活动，确保新《条例》深入人心。

三是联系实际学，求“实”。荣昌县发改委将新《条例》列为党的群众路线教育实践活动必学篇目，要求机关干部在工作之余继续研读原文，并对照新《条例》查漏补缺，努力提高自身综合素质。结合百名科所长评议，加强机关干部监督管理，完善机关干部考核机制，提高学习新《条例》的实效性。

                            荣昌县发改委  黄婕