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重庆市发展和改革委员会关于比选策划申报利用国际金融组织贷款备选项目(乡村振兴领域)承担单位的公告

日期:2022-05-18

根据工作安排,我委拟向社会公开策划申报利用国际金融组织贷款备选项目(乡村振兴领域)承担单位,请符合条件的单位积极报名并提交相关材料,我委将组织有关单位、行业专家进行。现将有关事项公告如下:

一、工作内容

为做好利用国际金融组织贷款备选项目(乡村振兴领域)策划工作,在全市范围内择优选取一批项目统一编制项目申报材料,争取纳入国家部委利用国际金融组织贷款备选项目规划。

投标报价

本咨询任务最高限价为人民币40万元(大写:人民币肆拾万元整)参选单位报价不得超过最高限价。

、完成时间

自合同签订之日起4个月内完成。各单位请根据自身工作安排及实际情况在工作方案中明确时限。

、资格条件

(一)法人资格:在中华人民共和国工商部门注册、具有独立企业法人资格和独立订立合同的权利。

业绩要求:具有乡村振兴领域可行性研究、课题研究或规划编制的业绩。

)履约信誉:具有良好的商业信誉,近三年内合同履行方面无不良记录,无不良诉讼,无在招标投标活动中受到违规处罚的记录。

)质量保证和控制:能根据标准采取有效的质量保证和质量控制措施。

、报名材料

参与报名的单位按照要求编制申报材料申报材料需提交纸质资料一式份(需密封并加盖单位鲜章)。具体内容包括但不限于:

(一)申报书及工作方案。包括工作思路、研究内容、研究方法、进度安排、研究团队、成果提交形式等内容;

(二)投标报价

(三)组织机构代码证、营业执照、税务登记证(高校除外);

(四)业绩说明

(五)真实性承诺书;

(六)开展工作时疫情防控措施文件;

(七)相关证明材料。

、其他事项

(一)递交时间:202252617:00(北京时间)

(二)递交地址:重庆市渝北区洪湖西路16号建发大厦N117,邮编:401121

(三)逾期送达或者未送达指定地点的不予受理。

附件:1.真实性承诺

2.比选评分表

重庆市发展和改革委员会

20225月18日


联系人:杨续,联系电话:023-67575273)


附件1

真实性承诺书


贵单位《关于邀请参加策划申报利用国际金融组织贷款年度规划备选项目(乡村振兴领域)承担单位竞争性比选的通告》知悉。经认真研究,我们决定参加此次竞标。

我公司保证在提交申请书近三年内无违法违纪行为,无不良行为记录,信誉良好。此次参与编制《策划申报利用国际金融组织贷款年度规划备选项目(乡村振兴领域)》的竞标文件中所有关于资格的文件、证明、陈述均是真实的、准确的。如在比选过程中发现有重大违法违纪记录,或者竞标文件存在弄虚作假等行为,将自愿放弃竞标或者中标资格,并承担由此产生的一切后果。

竞标单位(全称):                   (盖章)

法定代表人或授权代表:             (签字或盖章)

单位地址:

电话(手机):              传真:

日期:         


附件2                                       

比选评分表

一、资格评审

评审内容

是否提交

资格要求

1.统一的社会信用代码证

是□

否□

2.真实性承诺书

是□

否□

3.开展工作时疫情防控措施文件

是□

否□

    二、商务及技术方案评审

序号

评审内容

评分

报价部分

(10分)

报价以40万元为上限,报价超过该上限不得分。

以参选单位的平均报价为基准,实际报价低于平均报价,以及高于平均报价百分之五以内的不扣分;实际报价高于平均报价百分之五的,根据偏离度按比例扣分,每高出百分之五扣2分,直至扣完为止。报价需罗列预计支出明细,未列明细的不得分。

商务部分(40分)

1、人员要求(20分)

(1)项目负责人具有正高级职称的得5分,具有副高级职称的得3分,否则不得分。(需提供职称证书复印件)

(2)参与项目人员(不含负责人)具有副高级及以上技术职称或注册咨询工程师执业资格的,每有一个得1分,此项最多得5分。(需提供职称证书或注册咨询工程师电子登记证书复印件)

(3)项目团队人员参与的课题成果获得国家部委或省级人民政府奖励的,每有一个得2分,最多得10分。

(需提供获奖证书复印件)

2.业绩要求(20分)

参选单位有具有乡村振兴领域可行性研究、课题研究或规划编制的业绩项目策划相关咨询业绩的,每提供一个得5分,最多得10分。其他项目策划相关咨询业绩的,每提供一个得2分,最多得10分。(需提供合同复印件并加盖供应商鲜章。)

技术部分(50分)

1.对工作任务的认识及分析(10分)

对策划申报利用国际金融组织贷款年度规划备选项目(乡村振兴领域)工作任务的认识准确、理解充分、分析到位等情况进行打分。

优秀得10分,良好得8分,较好得6分,一般得4分,大部分不合理得2分,完全不合理或未提供不得分。

2.开展工作任务的技术措施(15分)

对工作任务开展的技术措施具有较强的针对性,提出的工作思路、任务目标、工作重点、措施举措切实可行等进行打分。

优秀得15分,良好得12分,较好得9分,一般得6分,大部分不合理得3分,完全不合理或未提供不得分。

3.工作大纲的撰写思路(15分)

对工作大纲编写的整体框架、撰写思路全面、清晰,具有可操作性,并详细阐述等进行打分。

优秀得15分,良好得12分,较好得9分,一般得6分,大部分不合理得3分,完全不合理或未提供不得分。

4.进度计划及组织措施(10分)

对在要求的时间阶段内对工作各阶段时间周期及各阶段完成的工作内容有详尽的描述,对人员等设置配置情况进行打分。

优秀得10分,良好得8分,较好得6分,一般得4分,大部分不合理得2分,完全不合理或未提供不得分。

合计得分







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