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重庆市发展和改革委员会关于邀请参加易地搬迁后续扶持年度绩效评价机构竞争性比选的公告

日期: 2022-04-26
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根据工作需要和相关要求,我委决定开展易地搬迁后续扶持年度绩效评价机构竞争性比选工作。现将有关事项公告如下。

一、工作背景

做好易地搬迁后续扶持是巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫的重要措施。按照全市防止规模性返贫政策措施关于“持续加强易地搬迁集中安置点动态监测,及早发现和及时处理各种问题风险”的要求和《关于切实做好易地扶贫搬迁后续扶持工作巩固拓展脱贫攻坚成果的实施意见》关于“组织开展年度工作成效综合评价”的要求,为加强对易地搬迁后续工作的监测,及时发现搬迁群众返贫致贫风险,以便采取针对性的帮扶措施,特聘请第三方专业机构开展易地搬迁后续扶持年度绩效评价工作。

二、主要内容

主要包括以下几个方面:一是以集中安置点为重点开展常态化走访,监测搬迁群众收入、后续产业、就业、公共服务和社区治理等情况,及时发现返贫致贫风险。二是按照防止规模性返贫政策措施的要求,监督检查“一点一策”方案制定落实情况。三是对2022年度财政衔接资金用于易地后续扶持项目进行核查,督促推进项目建设。四是对国家搬迁后续调度系统中的相关数据进行核查,提高数据质量。五是协助开展好市级易地搬迁后续扶持年度考核和指导区县做好迎接国家考核工作等。

三、相关要求

一是编制经费。参选单位报价不超过人民币48万元(大写:人民币肆拾捌万元整)。上述报价所针对的范围是年度绩效评价全部工作内容。除上述费用外,不再另行支付任何费用。

二是参加意愿。参选机构应具有咨询类业务咨信,近三年内无重大违法违纪记录、信誉良好。如有意参选,请于2022年4月28日18点前提交纸质件申请书(详见附件1),未按期提交申请书将不能参与比选。提交申请书后,我们将及时提供《关于切实做好易地扶贫搬迁后续扶持工作巩固拓展脱贫攻坚成果的实施意见》《关于做好2022年度易地搬迁后续扶持财政衔接补助资金项目安排的通知》等资料。

三是提交方案。前期已提交申请书的拟参选单位,请结合比选评分表(详见附件2),编制年度绩效评价工作方案,工作方案应包括工作目标、工作内容、工作措施、工作进度等情况,以及单位资质、业绩、人员组成、报价等内容。请于2022年5月6日18点前提交工作方案纸质件一式5份(内容应一致,如不一致将以最低值为准进行比选),密封并加盖单位公章。逾期未提交视为自愿放弃。

四是开展比选。我们将组织专家按照比选评分表对提交的工作方案进行评审,综合得分最高者为年度绩效评价单位,并签订正式合同。

附件:1.申请书

      2.比选评分表

重庆市发展和改革委员会

2022年4月25日

(联系人:田豪然,电话:67575148,地址:重庆市渝北区洪湖西路16号市发展改革委419办公室)


附件1

申请书

贵单位《关于邀请参加易地搬迁后续扶持年度绩效评价机构竞争性比选的公告》知悉。经认真研究,我们决定参加此次竞标。

我公司保证在提交申请书近三年内无违法违纪行为,无不良行为记录,信誉良好。此次参与易地搬迁后续扶持年度绩效评价的竞标文件中所有关于资格的文件、证明、陈述均是真实的、准确的。如在比选过程中发现有重大违法违纪记录,或者竞标文件存在弄虚作假等行为,将自愿放弃竞标或者中标资格,并承担由此产生的一切后果。

竞标单位(全称):                   (盖章)

法定代表人或授权代表:             (签字或盖章)

单位地址:

电话(手机):              传真:

日期:    年   月    日


附件2

比选评分表

序号

指标

一、技术比选标准(50分)

1、对工作方案的认识及分析(10分)

易地搬迁后续扶持年度绩效评价工作认识准确、理解充分、分析到位等情况进行打分。优秀得10分,良好得8分,较好得6分,一般得4分,大部分不合理得2分,完全不合理或未提供不得分。

2、对工作方案的技术措施(15分)

工作方案的针对性工作思路、任务目标、工作重点、措施举措等进行打分。优秀得15,良好得12分,较好得9分,一般得6分,大部分不合理得3分,完全不合理或未提供不得分。

3、对工作方案的报告撰写15分)

工作方案整体构架、撰写思路可操作性、详细阐述等进行打分。优秀得15,良好得12分,较好得9分,一般得6分,大部分不合理得3分,完全不合理或未提供不得分。

4、对工作方案进度计划及组织措施(10分)

对在要求的时间阶段内对项目各阶段时间周期及各阶段完成的项目内容的描述情况、人员等设置配置情况进行打分。优秀得10分,良好得8分,较好得6分,一般得4分,大部分不合理得2分,完全不合理或未提供不得分。

二、商务比选标准(30分)

1、供应商实力(5分)

具有工程咨询专业资信农业、林业、水利、公路专业中2个甲级专业资信或1个甲级综合资信的得5分,具有其中1个甲级专业资信的得2分,其余资的不得分。此项最多得5分。

2、人员要求(5分)

参与项目人员(含项目负责人)具有农业、林业、水利、公路等专业注册咨询师资格的,每有一个得1分,最高得5分(同一专业最多计算3人,1人具有多个资质时只计算一次),没有或者未提供得0分。此项最多得5分。

3、业绩要求(20分)

2018年以来,供应商承担过省市级及以上类似规划、实施方案、课题研究、咨询评估等工作的,每有一个得3分;承担过区县级或地级市级类似规划、实施方案、课题研究、咨询评估工作的,每有一个得2分。此项最多得20分。

三、报价(20分)

满足资格性、符合性要求且最后报价最低的价格为满分,并作为基准价。其他报价得分按照下列公式计算:报价得分=(基准价/单位报价)×价格权值。

报价需罗列预计支出明细,未提供扣5分。



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