重庆市发展和改革委员会关于邀请参加《重庆市建立健全生态产品价值实现机制实施方案》编制单位竞争性比选的公告_通知公告

重庆市发展和改革委员会关于邀请参加《重庆市建立健全生态产品价值实现机制实施方案》编制单位竞争性比选的公告

日期：2021-07-08

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根据工作需要和相关要求，我委决定开展《重庆市建立健全生态产品价值实现机制实施方案》编制机构竞争性比选工作。现将有关事项公告如下。

一、工作背景

根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于建立健全生态产品价值实现机制的意见>的通知》（中办发〔2021〕24号），我委拟制定《重庆市建立健全生态产品价值实现机制实施方案》，现通过竞争性比选方式面向社会公开优选编制单位，请符合条件的单位自愿报名并提交开展相关工作的实施方案及报价，我委将组织有关专家进行遴选。现将有关事项通知如下：

二、工作内容

围绕国家意见提出的总体要求和制度框架，结合重庆市自然资源禀赋和生态产品价值实现基础条件，充分考虑方案实施的统筹协作性和落地落实性，开展实施方案的编制工作。研究提出重庆市建立健全生态产品价值实现机制的功能定位、主要目标、主要任务、工作措施和任务分工。编制我市生态产品机制实现重大项目清单。

三、工作经费

参选单位报价不超过人民币45万元（大写：人民币肆拾伍万元整）。上述报价所针对的范围是方案编制全部工作内容。除上述费用外，不再另行支付任何费用。

四、完成时间

自合同签订之日起，30天内完成。

五、资格条件

（一）法人资格：在中华人民共和国工商部门注册、具有独立企业法人资格和独立订立合同的权利。

（二）业绩要求：具有独立承担相关领域方案或规划的业绩

（三）履约信誉：具有良好的商业信誉和业绩，近三年内合同履行方面无不良记录，无不良诉讼，无在招标投标活动中受到违规处罚的记录。

（四）质量保证和控制：能根据标准采取有效的质量保证和质量控制措施。

六、报名材料

参与报名的单位按照以上要求编制申报材料。申报材料需提交纸质资料一式五份（需密封并加盖单位鲜章）。具体内容包括但不限于：

（一）工作方案。包括工作思路、编制大纲、进度安排、研究团队、成果提交形式等内容；

（二）意向报价；

（三）组织机构代码证、营业执照、税务登记证（高校除外）；

（四）业绩证明；

（五）真实性承诺书；

（六）开展工作时疫情防控措施文件；

（七）相关证明材料。

七、其他事项

（一）递交时间：2021年7月16日17:00前。

（二）递交地址：重庆市渝北区洪湖西路16号建发大厦409，邮编：401121。

（三）逾期送达或者未送达指定地点的不予受理。

附件：1.申请书

2.比选评分表

重庆市发展和改革委员会

2021年7月8日

附件1

申请书

贵单位《邀请参加<重庆市建立健全生态产品价值实现机制实施方案>编制单位竞争性比选的公告》知悉。经认真研究，我们决定参加此次竞标。

我公司保证在提交申请书近三年内无违法违纪行为，无不良行为记录，信誉良好。此次参与编制《重庆市建立健全生态产品价值实现机制实施方案》的竞标文件中所有关于资格的文件、证明、陈述均是真实的、准确的。如在比选过程中发现有重大违法违纪记录，或者竞标文件存在弄虚作假等行为，将自愿放弃竞标或者中标资格，并承担由此产生的一切后果。

竞标单位（全称）：（盖章）

法定代表人或授权代表：（签字或盖章）

单位地址：

电话（手机）：传真：

日期：年月日

附件2

比选评分表

一、资格评审

评审内容		是否提交
资格要求	1.统一的社会信用代码证	是□	否□
	2.真实性承诺书	是□	否□
	3.开展工作时疫情防控措施文件	是□	否□

二、商务及技术方案评审

序号	评审内容	评分
报价部分（10分）	以参选单位的平均报价为基准，实际报价低于或高于平均报价百分之十以内的不扣分；实际报价低于或高于平均报价百分之十以上的，根据偏离度按比例扣分，每高或低出百分之十扣2分，直至扣完为准。最后得分四舍五入取两位小数。报价需罗列预计支出明细，未列明细的不得分。
商务部分（40分）	1、人员要求（25分）（1）项目负责人具有正高级职称的，得5分，否则不得分。（2）项目团队成员（不含负责人）具有正高级职称的，得5分，否则不得分；具有高级及以上技术职称或注册咨询工程师执业资格的，每有一个得1分，最多得5分。（3）项目团队人员参与的课题成果获得国家部委或省级人民政府奖励的，每有一个得2分，最多得10分。（序号（1）需提供职称证书复印件；序号（2）需提供职称证书或注册咨询工程师电子登记证书复印件；序号（3）需提供获奖证书复印件。复印件均需加盖供应商鲜章。）
商务部分（40分）	2、业绩要求（15分）参选单位编制过环境保护、生态修复、绿色发展、低碳发展等领域相关方案、政策研究和规划编制的，每提供一个得5分，最多得15分。（需提供合同复印件并加盖供应商鲜章。）
技术部分（50分）	1、实施方案编制的工作思路（10分）对实施方案编制工作思路的清晰性、系统性等方面进行打分。优秀得10分，良好得8分，较好得6分，一般得4分，大部分不合理得2分，完全不合理或未提供不得分。
	2、功能定位和目标的提出（5分）对实施方案提出的功能定位和目标的符合性、合理性、清晰性等进行打分。优秀得5分，良好得4分，较好得3分，一般得2分，大部分不合理得1分，完全不合理或未提供不得分。
	3、重要任务的制定（20分）对实施方案主要任务制定的系统全面性、可操作性、可实施性等方面进行打分。优秀得20分，良好得15分，较好得10分，一般得6分，大部分不合理得4分，完全不合理或未提供不得分。
	4、项目方案的完整性（10分）对项目方案编制内容的完整性、大纲结构的合理性等进行打分。优秀得10分，良好得8分，较好得6分，一般得4分，大部分不合理得2分，完全不合理或未提供不得分。
	5、项目进度计划及组织措施（5分）对在要求的时间阶段内对项目各阶段时间周期及各阶段完成的项目内容有详尽的描述，且人员等设置配置情况进行打分。优秀得5分，良好得4分，较好得3分，一般得2分，大部分不合理得1分，完全不合理或未提供不得分。
合计得分

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