市级部门创先争优活动“一讲二评三公示”现场会后，市物价局及时传达学习了市委常委、组织部长、市委创先争优活动领导小组副组长陈存根同志在现场会上的讲话精神，并就我局如何做好“一讲二评三公示”有关工作作出了进一步的安排部署。

一是进一步完善岗位职责。机关党委和人事处要按照“三定”方案，围绕我局中心工作和重点任务，进一步明晰并公布各处室和党员干部的岗位职责，确保任务到岗、责任到人。

二是严格依责承诺。各支部、各处室和党员要根据岗位职责，明确工作任务和完成任务的要求，对照“五个好”、“五带头”标准，进一步明确、细化创先争优活动承诺事项，填写并公布公开承诺表，接受群众监督。不是党员的机关干部职工也要根据各自岗位职责，细化具体任务，积极参与创先争优。

三是讲述、点评与评比相结合。进一步坚持和完善工作例会制度、工作日志制度。机关党员干部每天在工作日志上如实记录自己的工作内容和履职情况，每周由所在处室负责人查核签注意见。坚持党支部每月召开组织生活会、机关党委每两月召开支部书记会，严肃认真开展评比，认真总结经验，查找存在的差距，认真分析问题根源，提出下一步改进方向及工作重点。几个处室联合建立党支部的，要以处室为单位成立党小组，处室负责人担任党小组组长，在党小组内开展点评，保证点评中肯具体。点评要做好详细记录，由各支部在每月组织生活会上汇总评比，点评记录和评比结果报机关党委备案。

四是结果公示，奖惩分明。党支部严格实行每月一评比，大致按15%的比例评出优秀，并在支部公示栏中公示党员和非党干部职工的评比结果；机关党委设置展示台，每两个月公示所属党支部的评比结果。每月评比结果要作为年终评选先进党支部、优秀共产党员、优秀干部职工、优秀干部职工和确定党员、干部、职工个人年度考核等次的主要依据，并与公务员记功嘉奖、职工绩效、干部选拔任用等挂钩。