为帮助委系统干部更好地把握社会发展方面的政策取向，了解当前社会发展工作的新形势和工作重点，根据国家发展改革委培训中心培训计划安排，2011年6月23日至24日，我委在信息中心成功举办了 “社会发展工作业务培训班”。各区县（自治县）发展改革委相关负责人以及委机关、信息中心的相关同志50多人参加了此期远程培训。
此次培训历时一天半，邀请到了国家发展改革委社会发展司综合处处长常铁威、国家发展改革委宏观经济研究院社会发展研究所所长杨宜勇和人力社保部法规司立法处副处长于坤为授课人。培训内容丰富，针对性强，主要有：社会发展形势和今后一定时期重点工作任务、 “十二五”时期基本公共服务均等化与体系建设及《社会保障法》立法背景、主要内容和热点问题等方面。常铁威处长回顾了“十一五”社会事业取得的成绩，分析了当前及今后一段时期内社会事业面临的机遇与挑战，明确了重点领域的社会事业工作主要任务，详细阐释了社会事业工作要坚持以科学发展观为统领，与扩大内需、转变经济发展方式紧密结合，大力发展社会领域服务产业，深化体制机制改革，加快建立健全与现代化建设和人的全面发展需要相适应的、覆盖城乡居民的公共服务体系。杨宜勇所长就基本公共服务均等化内涵和如何均等化进行了深入讲解。于坤副处长介绍了我国社会保障改革历程，重点解读了《社会保险法》的立法背景、主要内容和热点问题，在分析建立社会保障制度紧迫性时，强调社会保障制度完善与否，是体现国家、社会进步和文明的标志，社会保障制度是现代化国家的一项重要经济社会政策，健全的社会保障制度是社会稳定的安全网、经济发展的减震器、收入分配的调节器。老师们结合案例精辟讲解、由浅入深重点解读，给学员们带来了耳目一新的感觉，学员们一致认为培训联系实际紧密，开阔了视野，拓展了思维，效果好，对推动发展改革系统工作有较大的帮助。