2008年重庆国企职工人均工资至少涨10%

2008年国企职工人均工资必须涨10%以上，达到人均一年2.2万元。重庆市国资委主任崔坚表示，这是今年对国企的一个考核指标。

国企高管年薪连续4年未涨

问：目前重庆市国有企业高管年薪很高，但是普通职工收入并不多，您怎样看待这个问题？

崔坚：国企高管的年薪制从2003年开始定的，如果说重庆国有企业领导人的工资不定到一个合适的位置上，人才就留不住。从2004年到现在，这个数字从来没涨过。国有企业领导人的年薪到底定多高，这是国资委反复考虑的问题，我们也在进行研究，最终肯定会让它科学化、规范化、制度化，让它既有利于调动积极性，同时又让国有企业的职工不吃亏。

职工收入今年至少将涨10%

问：国资委如何增加国有企业职工的工资？

崔坚：这几年国企职工平均工资已经提了三次，从以前的1.3万元左右提升到现在的1.9万元，去年要求提升10%，实际去年提了16%。今年我们国有企业的其中一个考核指标就是人均工资必须提到10%以上，估计今年达到2.2万元左右。

在2000年的前后，我市国企大面积亏损，当时很多国有企业都面临崩溃的境地。但现在不光是彻底地扭转了亏损的局面，而且能为国家创造利润了。市属国资，到2007年底达到了5850亿元，比起五年前我们增长了220%，排全国第七名。

商业银行上市申请正在审批

问：都说重庆商业银行正在紧锣密鼓地筹划上市，商业银行何时上市，有没有具体的时间表？　

崔坚：也有，也没有。如果要说有时间表，我们自己的工作有一个严格的时间表，我们自己应该在哪个阶段做到哪一步，做得怎么样，而且这个工作进展顺利。商业银行上市申请已经报给了证监会，证监会正在审查过程当中。至于说没有时间表，很坦率地讲，这个时间不由我们来控制，可能最近国家有关的专业管理机构，包括银监会、证监会他们也会在商业银行的上市问题上要新出台一些政策，可能根据新的政策我们有些方案还需要进行修改，但是总体情况比较顺利，我对这个总体前景比较乐观。


来源： 重庆商报