2007年，全市输出各类劳动力62万人次，打工创收20多亿元，劳务输出使全市农牧民人均增收近千元。

　　近年来，市委、市政府对劳务输出工作高度重视，下发了《关于进一步加强劳务输出工作的意见》，把劳务输出工作列入各级党委、政府和党政一把手实绩考核范围，各级党委、政府都成立了劳务输出领导小组及办公室，主要领导亲自抓，负总责。制定出台鼓励劳务输出、转移就业的优惠政策，引导城乡富余劳动力转变就业观念。

　　为了让外出务工人员走得出，站得住，挣到钱，市委、市政府加大对劳务输出人员的培训力度。连续实施“万人职业技能培训重点工程”、“阳光工程”和“雨露工程”，市财政每年投入1000万元，对劳务输出人员进行免费培训，提高劳务输出产业的科技含量。

　　为了避免劳务输出的盲目性，我市充分利用各种关系，在全国各主要用工城市设立劳务输出基地，建立政府间的劳务合作关系。2003年，我市与北京市经济技术开发区建立了人力资源供给关系。几年来，北京经济技术开发区为我市提供有价值的用工信息5000多条，成功输出劳务人员3000多人。在北京建立通辽驻京劳务信息服务站，3年时间，提供用工信息5000余条，提供用工岗位20000多个，成功输出劳务人员10000多人。目前，我市与各周边地区建立稳固的人力资源供给输出基地达50多处。这些基地成为我市发展劳务输出产业的平台。

　　在鼓励城乡富余劳动力通过劳务输出，实现异地就业的同时，市委、市政府更加注重吸引外出务工人员返乡创业，通过扶持外出务工人员返乡创业，壮大县域经济。为了调动返乡人员的创业积极性，各旗县市区都建立了返乡人员创业基地，凡是返乡创业人员可享受与外来投资者同样的优惠政策。现在，我市已经形成了输出与回流的共振效应。

来源：通辽日报