9月9日，来自北京、天津、辽宁等地的26所大中专院校和15家企业代表，与我省签署了校企合作、岗位对接协议书。至此，全省现有的13807名大中专技校在校生中，参与省内外校校合作的有4066人，其中,2245人参与了与省外院校的校校合作；实现岗位对接的有7891人，其中,1607人在省外企业实现了岗位对接，岗位对接协议签订率达57%。

　　“有岗无人，有人无岗”，这是劳动力市场供求关系中普遍存在的错位现象，如何消化由此带来的就业压力？我省在实践中摸索出了一条职业技术教育以市场和社会需求为导向，学校和企业双方共同参与，校企合作、岗位对接的可行之路，为培养实用型人才、扩大社会就业发挥了举足轻重的作用。据有关数据显示，以2005年为基准，我省12所开展招生的技工学校所招生源在2006年增长了109%，2007年增长了35%；毕业生就业率连续3年保持在99%以上，培养出的高技能人才已占到全省城镇技能型劳动者的23%。

　　政府搭建平台，学校健全机制，企业“订单定向”，不仅为校企合作、岗位对接铺平了道路，而且促进了教育和就业资源的共享，促进了学校育才与企业用才的有效对接。青海省工业技工学校通过联合办学，保持了省内招生规模较大的优势，2007年，学校又开始尝试与省外发达地区的先进学校联合办学，招生人数近200人。而青海省交通技工学校则通过创办校办企业，形成了“前校后店”、工学结合的职业教育特色办学模式，学生尚未毕业就已被企业“预订”一空。今年，人力资源和社会保障部结合我省实际，确定青海水电高级技校和西部矿业集团为全国高技能人才培养基地。

来源：青海日报