为进一步完善财政管理体制，增强基层政府提供公共服务的能力，近日我省在全国率先推出建立县级基本财力保障机制改革。
　　这项改革主要明确了以下内容：一是合理划分地区类别，分别制定不同的县级基本财力保障标准。主要依据各地的支出成本差异和财力状况，划分了不同地区类别，对不同类别的地区，分别制定县级人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出的保障标准，并进行动态调整，逐年核定。二是逐步消化县级基本财力缺口。对存在财力缺口的县，省财政将根据每个县的基本支出需求、财力状况及各县消化财力缺口的努力程度，通过一般性转移支付途径，用3年时间消化其缺口。

　　为保障改革顺利实施，省财政建立了工作绩效奖补考核机制，将根据上一年度各地县级基本财力保障和当年预计情况，核定各地本年度县级财力缺口额和缺口率，对县级基本财力保障较好的地区给予奖励；对县级基本财力存在缺口的县适当给予补助。为确保奖补资金及时拨付，省财政进一步明确和规范了省、州、县级政府的主要事权和支出责任，完善财政管理体制，将加大监督检查力度。

来源：青海日报