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开县人民医院三甲创建工作成效显著

日期: 2012-09-13
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区县医院创三甲工作开展以来,各区县高度重视,真抓实干,取得了显著成绩。其中,开县人民医院在创三甲的过程中,硬软件建设齐抓并进,带来了良好的自身效益,显著提升了医院形象,成效明显。
一、硬件设施建设稳步推进
开县人民医院于2011年7月正式动工扩建内科大楼工程,该项目总投入2.5亿元、总建筑面积7.6万平方米。现完成投入近1亿元,主体楼将在年底投入使用。届时,医院可开放病区32个、床位1800张、ICU床位66张、中心ICU床位24张、KCU床位50张、手术室16间,车位700余个,将新建中心静脉药物配剂中心,改建急诊科、检验科、病理科、新生儿科、中心供应室等科室。同时,该院注重设备对临床诊疗、技术项目开展的支撑,通过多种途径筹措资金,用于三甲创建所需设备购置。2010年和2011年,该院投入5000余万元购置了DR、64排CT等10万元以上大型设备近50台件;2012年,该院拟投入3000万元购置ECT、磁共振、1000mA以上数字胃肠机等大型设备,使医院设备总值从创建前的0.66亿元增长到1.8亿元。今年,该院还将再投资1000万元,用于医院信息化建设,建成数字化、信息化医院。
二、人才队伍建设实现突破
在2010年起实施的“万名人才工程”中,开县人民医院被政府批准不受编制指标限制,自主招录本科毕业生、研究生和引进优秀专业技术人才、学科带头人,并由政府给予12万-20万元的奖励。近几年,有12名三级医院工作经验的优秀人才到开县人民医院工作,有两名博士研究生、75 名北京大学、上海交通大学、同济大学、四川大学、重庆医科大学等重点大学研究生选择开县人民医院。到2012年底,开县人民医院高级职称专业技术人员将突破100人,其中,正高职称将达到15人,副高职称将达90人。
三、学科建设体系得到完善
针对百姓需求,开县人民医院坚持“人才是基础,专业是支撑,技术是核心”的发展战略,高度重视专业学科的建设和发展,目前独立设置专业病区22个。在内科大楼投用后,该院还将增设核医学科、老年病科、儿外科等专业病区。其中,骨科、儿科已纳入市级医疗特色专科建设范围;儿科、重症医学科已申报重庆市重点建设学科。
四、科研教学工作稳步推进
科教工作是开县人民医院创三甲的薄弱环节,针对该问题该院采取了两项措施。一是充分利用医院地处三峡库区腹心的地理位置优势,成立了重庆市三峡库区自然疫源性疾病临床防治研究所,成为首个市级科研机构落户县级医疗单位的先行者;积极开展不同层级科研工作,已完成市局级科研立项7项,与重医附二院合作市局级科研课题7项,参与国家自然科学基金项目1项,在核心期刊发表论文108篇,举办市级专业学术会议3次。二是先后通过三峡医药高等专科学校、湖北民族学院、重庆医科大学非直属医院、教学医院评审,重庆市住院医师规范化培训基地评审,现每年完成大学本专科及中专教学近200人次,接收县内外进修学习、乡镇卫生人员临床能力培训近千人次。
五、医护质量持续改进
医疗质量是衡量三级医院医疗水平与管理水平的重要标志,该院高度重视医疗质量的持续改进,出台修订了《医疗质量管理与持续改进方案》、《病历书写10大禁忌》、《危急值报告制度》等几十个制度和方案。特别是注重核心制度落实,重视医疗纠纷控制,在重庆市内率先推出医疗纠纷第三方处置机制;重视临床路径与单病种质控工作,已在18个临床科室开展11个病种临床路径、5个单病种质控工作;切实落实抗菌药物专项整治,严格抗菌素分级使用管理,控制后指标全部达到卫生部规定的标准;强化护理工作,实现临床科室优质护理全覆盖,创新性开展“三严禁、四主动、五要求”活动,连续两年被市卫生局评为“优质护理服务先进单位”;严格感染控制,加强重点科室监测,定期开展“院感控制周”活动,于2011年获得重庆市感染管理控制先进单位荣誉。
六、医院形象显著提升
近年来,该院抓住移民迁建契机,加强医院硬件建设;抓住三甲创建契机,深化医院内涵建设。通过几年的努力,医院综合实力显著提升,先后获得全国院务公开示范点、重庆市白求恩精神示范医院、重庆市优质护理服务先进单位、重庆市医院感染管理工作先进单位、重庆市“三好一满意”活动先进单位等多项荣誉。2011年,该院入围全国百强县医院,成为市内唯一一所入围的县级医疗单位;2012年,该院被市卫生局推荐为全国卫生工作先进集体。





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