九龙坡区物价局采取“三改变三实行”措施 创新农产品成本调查管理机制
日期：
2009-05-04
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在学发展观活动中，区物价局针对区内目前农产品（蔬菜）成本调查工作中存在的农调户责任心不强、调查数据质量不高等问题，坚持边学边改，立说立改，着力建立健全农产品成本调查工作管理的长效机制。一是改变常态管理，实行目标考核。把农调工作细化为4个大项19个小项，并对完成情况实行量化考核，从而进一步明确了农调工作任务，规范了农调工作程序；二是改变定额补贴，实行动态补贴。把农调补贴资金与工作目标量化考核结果挂钩，改变过去每个调查品种定额补贴的做法，从管理体制上打破“大锅饭”，提高农调户的工作责任心，充分用活用实国家有限的农调补贴资金；三是改变松散管理，实行层层负责。按照农调户的居住情况实行分组管理，对新老农调人员实行“一帮一”，并将组长、小组长的管理对象以及老农调户的帮扶对象的目标考核结果与管理者和帮扶者挂钩，层层落实责任，切实提高九龙坡区农调工作的质量，保证调查数据的及时性、真实性和准确性，为政府宏观决策提供翔实的考核依据。