江津区发展改革委作为全区综合经济管理部门，在宏观经济规划、决策参谋、项目审批、招投标监督、重大项目推进、价费监管等方面，好用好政策，加强执行能力建设，提升服务发展效能，当好区委区政府的参谋和助手。

一、强化学习，领会、吃准、吃透政策

一是大力加强学习型党组织、学习型机关建设，制定鼓励职工学习培训的办法，形成浓郁的学习氛围，帮助理解政策。二是组织中心组学习，集中学习十八大、市第四次党代会精神，了解掌握政策的依据及精神实质。三是组织“走出去”，开展横向交流，学习借鉴兄弟区县贯彻落实政策的新举措和成功经验，找准政策实施的突破口和着力点。四是邀请重庆市发改委、物价局专家进行专题政策培训，组织业务骨干讲课，进行相互学习交流讨论，进一步吃准、吃透政策。五是定期召开行政办公会，帮助职工熟知与本委工作相关的政策，吃透与个人岗位职责相关的政策，增强全委干部学习好、运用好、落实好政策的自觉性。

二、找准结合点，用好、用活、用够政策

一是切实瞄准中央调结构、促增长的政策取向，紧紧围绕江津“三化”发展，抓住国家发展改革委、财政部将用2-3年间特别安排中央补助资金142亿元，集中解决重庆民生领域的急难问题的契机，超前做好项目的规划、论证，增强项目的前瞻性和科学性，包装策划一批城镇基础设施、高新技术产业、教育卫生、民政社会事业、生态环保、农业农村基础设施等项目，争取更多项目纳入中央和重庆市的资金盘子。二是密切关注2013年宏观经济走向和十八大后国家政策出台的新动向，特别是在推进城镇化、房地产调控、产业结构调整、新型工业化、自主创新等方面，结合江津区经济发展和城市建设的实际，研究对策措施，争取各方面的支持，引导投资方向的调整，促进江津区经济平稳、健康发展和城市建设快速推进。三是加强与市级以上部门的衔接协调，按照国家安排项目、资金的条件和要求，全力协调配合，共同推进项目前期工作，为争取上级资金支持创造良好条件。四是深入基层积极开展政策叠加、资金整合等方面的调研，进行“回头看”，认真总结在争取上级政策、策划上报项目中存在的问题，理清思路，确保用好、用活、用够政策。五是把握政策，搞好综合规划，帮助基层定好位，减少公共服务资源（如学校、医院）等的浪费，做好十二五规划纲要中期评估工作，适度调整部分经济社会发展指标。

一是忠实政策原意。严格按上级政策办事，不擅自扩大、缩小、改变范围，不擅自增减标准，确保执行政策不走样，保持实现制定政策的真正意图。二是创新政策执行。着力思考如何在政策范围内开拓创新，善于探索，不怕犯错，坚持原则性和灵活性相结合，多想解决问题的办法，找准江津经济发展与政策的切入点。三是提高政策使用效率。结合工作实际，收集、整理各项政策，编撰制成《政策汇编》，供全体干部职工参阅使用。同时，组织开展调研课题，对如何通过项目建设来“承接主城、联动周边”，促进江津经济社会加快融入主城西部等进行调查研究。四是加强政策分解落实。年初，将工作目标、工作重点落实到各相关科室，强化内部工作分解，明确科室责任，强力推进各项工作的贯彻落实。五是提高执行政策能力。以提升发挥参谋助手作用、推进重点项目建设、争取政策资金支持的执行力为重点，提高站位，善谋全局，优化服务，激情干事，勇于超越，切实做好 “思全局、谋大事、抓改革、促发展”，更好地贯彻落实好区委区政府的各项决策部署。

四、完善政策，建立健全长效机制

一是有针对性地完善政策。对尚未使用好的政策，加强衔接，充分挖掘政策潜力，争取兑现落实；对尚未落实到位措施不配套的政策，制定完善具体措施并跟踪督查，确保落实到位；对不完善的政策，属于本单位职责的，提出拟修订完善的意见建议；对相互抵触的政策，属于本单位职责的，认真研究提出拟进行统筹调整的意见建议；对尚未形成具体规定但在实践中确实需要研究出台政策，属于本单位职责的，提出意见建议，推动研究制定政策。二是健全加强调研科学决策机制。形成在政策出台之前，必须进行深入调研，形成调研报告，通过分析评估，才能颁布执行的机制。三是健全组织保障机制。成立向上争取政策项目领导小组，由委主要领导任组长，副职领导任副组长，各科室负责人任成员，做到组织有序，分工合作。四是建立政策执行反馈机制。重视政策执行后实效的关注，并形成一套完整的信息反馈机制，若发现政策在执行过程中的实效，出现与政策实施初衷有偏差或者相悖的情况，则应当通过信息反馈机制及时上报至政策执行者，以便可以对政策进行相应的修改，使政策可以适应实际情况，避免政策不合实际却硬要执行带来的应付可能。五是建立监督和公示机制。加大公开力度，提高群众知晓权，接受群众监督。公开政策原文、执行情况、执行结果、存在问题及原因，促进政策的进一步完善。