一、构建工作机制，完善工作体系

一是全面落实党风廉政建设一岗双责，明确主要领导对全委党风廉政建设负总责，各分管领导负责分管业务范围内的党风廉政建设工作，区纪委驻区发展改革委纪检组组长专职负责纪检监察工作。二是成立委督查工作领导小组，委主要领导任组长，下设督查室，确保《督查制度》的落实有人管、有人抓。三是层层开展廉洁谈话，时刻提醒、时刻警醒，形成层层传导压力、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二、强化制度建设，增强制度保障

一是修订完善《机关管理制度》、《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》、《“三重一大”工作制度》等，并严格执行。二是印发《全面从严治党和党风廉政建设配套制度》、《落实全面从严治党责任实施办法》、《落实党风廉政建设主体责任实施办法》等制度，形成规范化常态化长效化的制度机制。三是各科室、每位工作人员开展风险点排查，提出切实有效的防控措施，印发全委《内控制度》，从源头上预防腐败、降低风险。

三、狠抓廉政建设，提高廉政意识

一是将党风廉政建设作为中心组学习必学内容，每位领导要结合自身实际作中心发言。组织全体机关干部认真传达学习有关廉政建设的会议精神、文件内容。二是带头上廉政党课。党组书记和派驻纪检组长围绕党的政治纪律和政治规矩、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容上廉政党课。三是组织机关干部接受廉政教育，参观长寿监狱、旁听职务犯罪庭审，筑牢拒腐防变的思想防线。

四、结合实际抓落实，树立发改良好形象

一是清理区发改委行政权力，列出行政权力清单，接受群众监督。二是严格执行投资项目清单管理，严格规范投资项目在线审批，强化政府投资监管。三是强化招投标监管，做好中央巡视组对重庆市巡视“回头看”反馈意见“违规招投标问题突出”的整改。四是召开党风廉政建设信息员座谈会，就收集到的意见建议及时整改。