重庆市发展和改革委员会关于遴选“重庆市分级用能预算管理制度研究”课题承担单位的通知
有关单位：
“十四五”期间，我市能耗双控形势严峻。根据国家要求，探索研究分级用能预算管理制度，确保地区能耗增长总量和强度双控任务完成。我委根据工作安排，拟公开遴选“重庆市分级用能预算管理制度研究”编制单位，请符合条件的单位报名并提交开展相关工作的实施方案及报价，我委将组织专家进行遴选。现将有关事项通知如下：
一、工作内容
（一）研究内容
1. 分级用能预算管理的背景和现状。包括国家、我市在能源消费总量和强度双控、能源统计相关政策和制度背景，“十三五”期间，我市各区县、各产业、各行业、各重点用能单位的用能现状。
2. 分级用能预算管理目标。在背景和现状研究基础上结合“十三五”全市能源消费总量和强度双控目标完成情况，系统进行全市用能预算分析，并结合“十四五”能耗双控形势、全市新增用能空间、节能潜力等，提出“十四五”期间用能预算管理目标。
3. 存在的问题和困难。分析目前实现分级用能预算管理目标、建立分级用能预算管理制度存在的问题和困难。
4. 分级用能预算化管理制度设计。对分级用能预算管理存在的问题和困难提出解决办法，聚焦能耗双控总体目标，制定分级用能预算管理办法。
（二）成果要求
1.重庆市分级用能预算管理制度研究报告
2. 重庆市分级用能预算管理办法
二、工作时限
以上研究工作均要求在2021年12月15日之前完成，各单位请根据自身工作安排及实际情况在工作方案中明确工作进度计划。
三、工作经费
报价不得超过人民币40万元。
四、资格条件
（一）法人资格。在中华人民共和国境内注册、具有独立法人资格和独立签订合同的权利。
（二）业绩要求。具有相关实施业绩，熟悉重庆市及各区县产业结构、能源消费基本情况，熟悉能源统计核算和考核，熟悉节能目标责任制，熟悉全国和我市能源消费总量和强度控制形势。
（三）履约信誉。具有良好的商业信誉，近三年内合同履行方面无不良记录，无不良诉讼，信用记录良好。
（四）质量保证和控制。能够建立规范统一的评价制度，具有充备的节能工作经验的技术团队，能够根据标准一致性实施完成评价任务。
五、报名材料
参与报名单位按以上要求及评分表（附后）编制申报材料。申报材料请提交纸质资料一式五份，正本一份，副本四份，并进行标注。申报材料具体内容包括但不限于：
（一）实施方案。包括工作思路、研究内容、研究方法、工作安排、进度安排、人员配备情况、成果提交形式等内容；
（二）意向报价；
（三）组织机构代码证、营业执照、税务登记证（高校除外）；
（四）最近年度财务审计报告或银行出具的资信证明；
（五）业绩说明；
（六）真实性承诺书；
（七）开展工作时疫情防控措施；
（八）相关证明材料。
六、其他要求
参与比选单位请于2021年10月8日12:00前将正式申报材料递交至我委（资环处）。
联系人：李建
联系电话：67576365
电子邮箱：cqsfzggwzhc@126.com
联系地址：重庆市渝北区洪湖西路16号502办公室
附件：专家评审打分表
重庆市发展和改革委员会
2021年9月26日
附件
专家评审打分表
一、资格评审
评审内容 | 是否提交 | ||
资格要求 | 1.统一的社会信用代码证 | 是□ | 否□ |
2.最近年度财务审计报告或银行出具的资信证明 | 是□ | 否□ | |
3.真实性承诺书 | 是□ | 否□ | |
4.开展工作时疫情防控措施文件 | 是□ | 否□ | |
二、商务及技术方案评审
评审内容 | 得分 | ||
报价部分 （20分） | 报价 （20分） | 报价以40万元为上限，报价超过该上限不得分。 以各申报单位报价的平均数为基数，每高于基数10%，扣2分，扣完20分为止；低于基数，不扣分。 | |
商务部分 （40分） | 业绩 （10分） | 1.国家级课题。研究内容涉及节能或低碳领域的，每1个业绩得2分；最高不超过4分。 2.省（直辖市）级课题。研究内容涉及节能或低碳领域的，每1个业绩得1分；最高不超过6分。 | |
项目 负责人 （10分） | 1.项目的负责人具有正高级及以上职称或同等职业资格证书的得2分，具有高级职称或同等职业资格证书的得1分，其他得0分。 2.本项目的负责人主持或参与过节能或低碳领域研究课题或重点项目的，国家级每1个业绩得2分，省（直辖市）级得1分，最高不超过8分。 | ||
项目 团队 （10分） | 1.项目的团队成员中，具有高级职称的，每有1人得1分，具有中级职称的每有1人得0.5分，最高不超过5分。 2.项目的团队成员中，参与过节能或低碳领域课题、研究报告或技术方案编制，每1个业绩得1分，最高不超过5分； | ||
获奖 情况 （10分） | 在节能、低碳、生态文明等方面研究成果方面，项目团队成员（含项目负责人）获国家级奖项的每项得4分，获得重庆市级奖项的每项得分2分，同一项目不重复得分；最高不超过10分。 | ||
技术部分 （40分） | 工作 方案 （15分） | 1.工作方案思路清晰，目标明确，技术路线科学合理，方法可行，人员配置及分工合理，具有可行性、可操作性。 （优得8-10分，良得5-7分，中得1-4分，差或未提供得0分） 2.工作进度和计划安排等内容合理，过程控制符合项目进度总体要求。 （优得4-5分，良得2-3分，中得1分，差或未提供得0分） | |
报告 大纲 （15分） | 报告大纲逻辑框架可行，考核指标、考核内容、考核程序等设计合理。 （优得8-15分，良得4-8分，中得0-4分，差或未提供得0分） | ||
质量 控制 （10分） | 针对投标人对配套服务措施、及时跟进最新要求、工作预期的目标和成果以及验收标准等方面的质量保证措施及服务承诺进行评分。（优得6-10分，良得3-6分，中得0-3分，差或未提供得0分） | ||
合计 | 100分 | ||
评审专家签字：