连锁企业高管年薪见涨大卖场店长年薪10万以上_部门动态

连锁企业高管年薪见涨大卖场店长年薪10万以上

日期：2005-10-26

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　　记者获悉，根据有关部门的最新数据显示，国内零售企业高级从业人员的薪金水平又有了大幅度的上升，升幅达到10％以上。数据显示，目前国内的外资大卖场店长的年薪最高的已经达到35万元人民币。

　　超市店长学历升级至MBA

　　易初莲花人力资源部副总裁罗亦兵日前正式宣布，其上海的16家门店中，4家店的店长是来自复旦、同济、南开等知名高校的MBA毕业生。这么高学历的人才担任大卖场店长职位，在国内超市业界并不多见。

　　据罗亦兵介绍，早在四年前，易初莲花就启动了“培训百名MBA毕业生做店长”的计划。目前，易初莲花已从北大、清华、南开、复旦、同济、交大等10多所知名高校中招收了70名MBA毕业生，这批毕业生约有70％留在易初莲花，担任起了部门副总以上的职务，其中有50％的MBA毕业生升至部门总经理。今年，易初莲花又招收了22名MBA毕业生，目前留下的19名正在接受为期6个月整套开店流程的岗位培训，培训期满后，就可以成为部门副总、副店长。

　　记者了解到，目前各个连锁零售企业对店长的需求都比较大，要求也越来越高。例如屈臣氏前不久启动的“百名店长招聘计划”除了对店长要求工作经验、领导才能、业务能力和商业技能外，对学历的要求也是清一色大学本科。

　　大卖场店长年薪35万

　　根据记者掌握的信息，未来3年，易初莲花将在包括天津、北京、广州等大中城市兴建100家大型超市；麦德龙未来的3到5年内在中国新开商场总数将达到40家；屈臣氏高层公开表示2010年达到1000家店的战略目标；沃尔玛则计划力争在2008年在华新开设30家连锁门店。为此，连锁零售业对店长的需求，特别是对优秀店长的需求最大，优秀的店长已经成为连锁零售业最为紧缺的人才之一。

　　据本市一家连锁超市的区域经理告诉记者，随着连锁门店的扩张，好的店长人才真的是“一将难求”。这也是零售业高级管理人才年薪提高的主要原因。据业内人士介绍，本市国有企业的大卖场门店店长的年收入将在10万元至15万元之间，台资大卖场门店店长的年收入在20万元至30万元之间，外资大卖场门店店长在25万元至35万元之间。

　　获得高薪并不容易

　　拿着几十万元年薪的高管其实也并不轻松。据本市一家超市负责人介绍，一个店长每天要面对大量畅滞销商品进行分析的信息流、10000多种商品的物流、80万元至100万元的现金流、与10000名左右顾客的人流，其中的压力可想而知。此外，店长还要完成商品布局陈列、商品定价、库存管理、订单管理、财务管理、设备管理能力等近20项指标。如果不具备信息科技、物流技术、财务科技和极强的沟通技术是很难成为一个出色的店长的。所以，对于一位零售业的高级管理者而言，每年35万元的高新不是白给的。
　　（来源：城市快报记者郭月）

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